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深圳市九阳电池有限公司

电池组配件;镍氢电池;干电池;充电电池;锂电池;纽扣电池;

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九阳集团下属:九阳电池工厂,九阳光电工厂,深圳市九阳电池有限公司--- 一般纳税人优秀企业,生产型17%增值税, 拥有自主进出口权利,商检备案。.九阳电池所有产品通过中国海关商检、SGS-ROHS认证、美国FCC强制认证、欧盟CE认证、MSDS安全认证。
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住房公积金缴存比例到底什么意思如何算的
发布时间:2019-09-24        浏览次数: 次        

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  成都东易日盛装修公司成立于2001年,隶属于家装上市企业东易日盛家居装饰集团直营分公司,18年来专注家装领域,一直致力于为蓉城精英阶层提供全套的居家装修、室内设计、别墅装饰解决方案。住房公积金的缴存比例是按照员工上年度平均工资水平,按照这个比例缴纳住房公积金。最低不得低于员工上年度平均工资的5%。

  依据《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

  第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

  第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。

  第十九条职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。

  2006年,罗兰诞生在世界家具之都—广东佛山,致力于木门、衣柜、墙板的研发、生产和营销。罗兰拥有木门、衣柜4个现代化工厂,建筑面积10万平方米,在中国拥有200多个城市代理商。

  1、公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成,属于职工个人。

  2、个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。

  3、一般指住房公积金的缴存比例,就是缴存人应缴公积金的系数与工资之比,例如缴存人的工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么缴存人应缴公积金的数额就是3元。它和缴存人的工资基数、应缴系数都有关系。工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会有相应的变化。

  4、单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

  5、另外,2010年1月1日后新参加工作的职工,从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。2010年1月1日后新调入的职工,从调入当月开始缴存住房公积金,以其调入当月工资总额作为缴存基数。

  工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号文)为依据,包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资,水果奶奶开奖结果,新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。

  职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额

  职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例

  单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例

  展开全部缴存比例是公司自己定的,缴存公积金要确定两个数据,一是缴存基数(一般指基本工资),二是缴存比例(一个百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%为单位来累进),缴存比例分单位比例和个人比例,公司的比例是全单位统一的,个人比例一般与公司的比例相同,但也可以个别人申请调高些,但不能低于公司的比例数。

  比如你的基本工资(缴存基数)为2000,公司及个人的缴存比例都是10%,不考虑社保个税什么的话,那每个月,你领到手的工资就只有1800,有10%是在发工资前缴存到了你的公积金帐户里,而同时你的单位也要缴存200元到你的公积金帐户,所以你实际上的收入是2200,但可以自由支配的钱就只有1800,公积金里的400元要因为买楼或租房等原因才能申请出来用。最后半句线元要因为买楼或租房等原因才能申请出来用”,在外租房也能提取住房公积金???那跟户口所在地有没有什么联系呢??跟是否户口所在地没联系,只要本人名下在本市没有住宅(商铺没关系),房租的支出超过了工资的若干比例(各地不太一样,可以具体查查5%-10%等的规定都有),就可以申请。那怎么我这好多大学生到这来,都把户口转移到这里。我记得转移户口到公司来,无非就是住房公积金这块会方便,但你刚才又说到这跟户口所在地没联系,我又不懂了。。最后想问问,如果不在这单位,但还在本地或不在这地方去另外城市了,那这住房公积金怎么处理?? 万分感谢那可能是误解了,住房公积金这一方面,本地户口没有任何优势的,反而是外地户口的话,在离职时可以选择是办理销户提取或者是转到下一家公司(本地户口就不行了,除非户口迁出,否则办不了销户提取)。

  1、公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成,属于职工个人。

  2、个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。

  3、一般指住房公积金的缴存比例,就是缴存人应缴公积金的系数与工资之比,例如缴存人的工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么缴存人应缴公积金的数额就是3元。它和缴存人的工资基数、应缴系数都有关系。工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会有相应的变化。

  4、单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

  5、另外,2010年1月1日后新参加工作的职工,从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。2010年1月1日后新调入的职工,从调入当月开始缴存住房公积金,以其调入当月工资总额作为缴存基数。

  工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号文)为依据,包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资,新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。

  职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额

  职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例

  单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例